[한줄정리] 레버리지 - 롭 무어

p4. 현대 사회에서 우리는 고용자 아니면 고용인, 노예 아니면 주인, 리더 아니면 추종자다.

 

p19. 레버리지는 '최소 노력의 법칙' 이다.

 

p35. 어렵고 힘들다는 이유만으로 당신에게 중요한 의미가 있는 일을 포기해서는 안된다.

 

p36. 사람은 언제나 자신에게 '이것이 내가 진정으로 하고 싶은 일인가?' 라고 물어볼 수 있고, 물어봐야 한다.

 

p45. 목표 의식을 명확하게 하고, 자발적으로 적절한 순간에 올바른 일을 하기 위해서는 V(가치), V(비전), K(핵심 결과 영역), I(소득 창출 업무), K(핵심 성과 지표) 전략이 필요하다.

 

p67. 레버리지는 다른 사람의 문제를 해결함으로써 자신이 원하는 것을 얻게 되는 원리이기도 하다.

 

p76. 당신은 처음에 가장 낮은 성과를 얻기 위해 가장 열심히 일해야 한다.

 

p79. 좋은 평판이 퍼져나갈 수 있는 네트워크가 만들어질 때까지는 많은 시간이 걸린다. (얼마나 걸리지?)

 

p82. '최대의 일과 최소의 결과'는 당신이 그 일에 오래 머무를수록 '최소의 일과 최대의 결과'로 역전될 수 있다. 최대한 빨리 역전되게 하는 것이 레버리지다.

 

p88. 부자들과 성공하는 사람들은 지속적으로 코치, 멘토, 네트워크에 많은 투자를 한다.

 

p96. 당신은 시간을 관리하는 것이 아니라, 자신의 삶, 결정, 행동, 감정을 관리해야 한다.

 

p99. 우리 모두 낭비에 중독되기 쉽다. 시간을 무의미하게 소모시키는 일들을 피하라.

 

p100. 시간을 투자해서 얻을 수 있는 수익모델이 있다면 당장은 소득이 없어도 견뎌라. 곧 돈이 당신을 위해 일할테니까.

 

p103. 시간당 xx 만원을 초과하여 벌 수 있는 일은 직접 해야한다. 시간당 이 금액 미만으로 위임할 수 있다면 위임해야 한다.

 

p104. 하루동안 한 일을 시간단위로 간단히 기록하면된다. 소득 창출 업무에는 IGT라고 적는다.

 

p109. 감정을 정복한다는 것은 고통, 부정적인 감정, 약점을 전혀 느끼지 않는 기계가 되는게 아니다. 자기 자신을 알고, 자신이 언제 어떻게 느낄 것인가를 예측할 수 있는 환경과 시스템을 구축하는 것이다.

 

p109. 당신은 감정을 관리함으로써 삶을 관리해야 한다. 감정의 3M - 오용, 관리, 중복

 

p110. 감정의 오용은 감정을 통제하는 것이 아니라 감정에 의해 통제 되는 것. 감정을 관리하기 위해서는 먼저 감정을 명확히 인식해야 한다.

 

p112. 감정을 정복한다는 것은 어떤 감정을 느낄지 미리 알고 있다는 것을 의미한다.

 

p121. 혼란 - 명료함의 부재. 당신이 하는 일이 장기적인 관점에서 옳은 일인지 아닌지는 별로 중요하지 않다. 공백 상태에서 빠져나와 한 방향으로 속력을 내서 움직이는 것이 더 중요하다.

 

p123. 감정과 자신을 동일시하지 마라. 감정은 당신이 아니다.

 

p125. 당신이 하루를 관리하지 않으면 하루가 당신을 관리할 것이다.

 

p130. 당신은 지금 할 수 있는 일만 할 수 있고, 지금 통제할 수 있는 것만 통제할 수 있다.

 

p131. 당신이 현명한 사람이라면 예열 단계를 최소화하고, 몰입 시간을 최대화화기 위해 비슷한 업무를 함께 묶어서 처리할 것이다.

 

p135. 모든 일에 최선을 다하면 아무 일도 못한다.

 

p142. 배움 없는 자유는 언제나 위험하며, 자유 없는 배움은 언제나 헛되다. - 존 F .케네디

 

p149. 적어도 당신이 일하는 시간의 1/3은 네트워크를 구축하는 데 사용하기를 바란다.

 

p151. 레버리지는 그 두가지 (일과 삶)을 동시에 성취하는 것이지, 균형을 맞추기 위해 희생하는 것이 아니다.

 

p156. 레버리지는 단 하나의 핵심 목표를 추구한다. 바로 자유다.

 

p158. 삶에서 더 많은 것을 원할수록 책임을 무시해서는 안된다.

 

p190. 지나치게 감정적인 피드백은 항상 얻는 것보다 잃는 것이 많다.

 

p206. 리더의 역할은 구성원이 조직의 비전에 동화될 수 있도록 그들에게 관심을 기울이는 것.

 

p218. 부자들이 돈을 대하는 사고방식

- 돈이 나를 위해  일하게 만들어야 한다.

- 돈을 만들어내는 것은 비교적 쉬운 시스템이다.

- 돈은 거의 무한대로 어디에나 풍부하게 있다.

- 돈은 병을 치료하고 자선을 베풀 수 있게 하며 시간을 되돌려준다.

- 돈은 사람을 행복하게 만든다.

- 진정한 친구라면 더불어 성장할 것이고 아니면 떠나도 상관없다.

 

p220. 욕구 소비는 사람을 가난하게 만드는 원인이다. 가치가 빨리 떨어지고 영속성이 없는 것들에 돈을 소비하게 만든다.

 

p232. 부는 돈에 가장 작은 차이를 부여하는 사람들로부터 돈에 가장 큰 가치를 부여하는 사람들에게로 이동한다.